UNIDAD 1: El Pensamiento Agile
1.1 Conceptos Agile
o 1.1.1 La Filosofía Agile
o 1.1.2 La Agilidad aporta Predictibilidad y Flexibilidad
1.2 Mejora Continua
1.3 Los Frameworks
1.3.1 Scrum
1.3.2 XP(Extreme Programming)
1.3.3 Lean
1.3.4 DSDM – Atern
1.3.5 DevOps
1.3.6 Waterfall (Cascada)
1.3.7 Crystal
1.3.8 CMMI
1.3.9 El Framework de Gestión de Proyectos Agile
1.4 Agile en ITSM
UNIDAD 2: El Rol Scrum Master
• 2.1 Responsabilidades y Compromiso
1. 2.1.1 Tareas y responsabilidades del rol Scrum Master
2. 2.1.2 Perspectivas del rol Scrum Master
3. 2.1.3 Scrum Master: Cuestiones que se plantean
4. 2.1.4 Atributos de un buen Scrum Master
5. 2.1.5 Transferencia de Agile en la Organización
• 2.2 Coaching de Equipo y Mediación
1. 2.2.1 Mediación de conflictos
2. 2.2.2 Retos y Coaching de equipos
3. 2.2.3 Entrenamiento del equipo
• 2.3 Los otros roles Agile
1. 2.3.1 Todos los roles del Equipo Scrum
2. 2.3.2 Otros roles de la Gestión de Proyectos Agile
UNIDAD 3: Agile: Planificación, Estimación, Monitorización y Control
• 3.1 Product Backlog y Sprint Backlog
1. 3.1.1 Definición de “Hecho”
2. 3.1.2 Historias de usuario
3. 3.1.3 Mantenimiento del Backlog de Producto
• 3.2 y 3.2.1 Agile: Planificación
1. 3.2.2 Planificación iterativa en todo momento
2. 3.2.3 Planificación de la Release “versión liberada”
3. 3.2.4 Planificación de la Iteración “Sprint”
• 3.3 Agile: Estimación
1. 3.3.1Estimación usando:Story Points,Ideal Days,Ideal Hours
2. 3.3.2 Técnicas de Estimación
3. 3.3.3 Planning Poker
4. 3.3.4 Reconocer los errores en la estimación
5. 3.3.5 Calcular el ROI (Return on Investment)
• 3.4 Agile: Monitorización
• 3.5 Agile: Control
UNIDAD 4: Proyectos Complejos
• 4.1 Escalar los Proyectos Agile
1. Scrum de Scrums
2. SAFe-framewok
3. Integrar los test durante el proceso
4. Automatizar los test en 3 niveles diferentes
• 4.2 Límites de Agile
• 4.3 Herramientas que ayudan a usar o adoptar Agile
UNIDAD 5: Adoptar Agile
• 5.1 Presentación de AgileScrum de Scrums
1. 5.1.1 Conceptos de Agile
2. 5.1.2 Actividades en la transición Agile
3. 5.1.3 Tratar la resistencia al cambio
• 5.2 AUTO-organización
1. 5.2.1 Auto-Organización y Auto-Gestión
2. 5.2.2 Un buen equipo Agile
• 5.3 requisitos Agile y un entorno apropiado
1. 5.3.1 Los cambios culturales previos a Agile
2. 5.3.2 Los cambios físicos del entorno previos a Agile