1.-Entender el sentido y prioridad, organizativos, y las brechas de habilidades, individuales
2.-Construir, desarrollar o comprar los contenidos y experiencias, de aprendizaje
3.-Gestionar y entregar/prestar las acciones de entrenamiento y/o el contenido digital
4.-Conectar a los alumnos con mentores, colegas y oportunidades
5.-Comprometer, agregar, integrar y conseguir (los recursos de aprendizaje y desarrollo)
6.-Medir, reportar, evaluar y analizar (las actividades de aprendizaje)